Bilmed Online Sohbet | Utlu İLİK

YENİ “NORMAL” İÇİN ESNEKLİK VE DENGE | İSTANBUL | 04 HAZİRAN 2020 PERŞEMBE | 20:00

Sohbet:

Yeni “Normal” için Esneklik ve Denge

Konuk:

Utku İLİK

(Insideout/Kurucu)

Moderatör:

Murat ERDÖR (MAN’99)

Giriş için:

Şifre: 1234

Utku İlik kimdir?

1970 yılında Antakya’da doğdu. İzmir Fen Lisesi ve Bilkent Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği’ni tamamladı. İş yaşamına “Management Trainee” olarak Koç Grubu’nda başlayan İlik, aynı dönemde yüksek lisansını Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü’nde (MBA) tamamladı.

Eczacıbaşı Grubu’nda 20 yılı aşkın süreyle görev yapan,  “Eczacıbaşı Holding İnsan Kaynakları Direktörü” olarak görev aldığı son 10 yıllık dönemde ekibiyle birlikte “Stratejik İK ve Yetenek Yönetimi, M&A İK Entagrasyon Yönetimi,  İşveren Markası, Entegre İşe Alım Yönetimi, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi, Çalışan Bağlılığı, Esnek Çalışma Modelleri, Çeşitlilik (Diversity)” alanlarında bir çok projeyi Türkiye ve Türkiye dışındaki kuruluşlarda (başta Almanya ve Rusya olmak üzere) hayata geçirdi. Kurum içinde bir çok konuda eğitim verdi ve pek çok kişiye mentorluk yaptı.

Gerçekleştirdiği projeler içinde “oyunlaştırma (gamification)” yaklaşımıyla ekibiyle birlikte oluşturduğu ve verdiği “Talent Hero”, “Smart Act” gibi etkileşimli öğrenme uygulamalarıyla ve diğer bazı projeleriyle uluslararası Brandon Hall ve Stevie ödüllerinde 10 farklı ödül kazandı.

İlik, “Kariyerin Yolları Taştan” isimli interaktif seminer programıyla son 15 yılda pek çok üniversitede konferanslar verirken yine çok sayıda İnsan Kaynakları konferansında konuşmacı olarak yer aldı; yurt içi ve yurt dışında farklı İK çalışma gruplarında görev aldı. İlik ayrıca profesyonel koçluk sertifikasyonunu Uluslararası Koçluk Federasyonu onaylı ADLER International Learning’de tamamladı.

Utku İlik çeviklik konusunda “Kişisel Çevikliğin Keşfedilmesi – Çevik Zihniyetle Liderlik”, “Çevik Organizasyonlar”, “Çevik İnsan Kaynakları” gibi alanlarda çalışmakta, eğitimler vermekte ve bu alanlarda değişim isteyen kuruluşlara danışmanlık yapmaktadır. İlik ayrıca verdiği “Yüksek Performanslı Lider Takım”, “Koçvari Liderlik” gibi farklı liderlik programları ile liderlerin gelişimine katkı sağlamaktadır.

İlik ayrıca 20 yılı aşan tecrübesi ile kuruluşlara gereksinim duydukları “İnsan Kaynakları” sistemleri dönüşümü konusunda danışmanlık yapmakta ve “lider koçu” olarak  liderlerin “farkındalık ve dönüşüm” yolculuklarına keyifle rehberlik ve eşlik etmektedir.

Utku İlik, Hilal İlik’in eşi ve Ege İlik’in babasıdır.